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2007年8月 7日 (火)

社員をサーフィンに......

久々の読書で
『社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論』
を読みました。

これは、アウトドアブランドで有名な
バタゴニアの創業者である
イヴォン・シュイナードが書いたもので
タイトル通り、この会社では
良い波が来たら、社員は、サーフィンへ
行って良いことになっているそうです。

なぜでしょうか。

単に、手厚い福利厚生を
うたう本ではありません。

会社(経営者)は、社員に対して
インセンティブを与え
社員は、それを最大限に利用するために
自主的に努力や責任をまっとうする。

――この理想的な関係を築くため
サーフィンが必要となってくるのです。

マネジメントのシステムを
構築する際に
一連のパートナーシップの設計を
考慮しているか否かで
運用の成否が関わってくるとしたら
......確かに、侮れません。

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